Proceso selectivo
Plazas de Mossos d'Esquadra
Mil quinientas plazas suenan a muchas. Lo que determina tu probabilidad no es esa cifra sola, sino su relación con los presentados y con las fases que eliminan después.
Datos clave
- Convocatoria 46/26
- 1.587 plazas
- Reserva para mujeres
- 634
- Grupo
- C, subgrupo C1
- Escala
- Básica
La convocatoria 46/26 ofreció 1.587 plazas de mosso/a de la escala básica, de las cuales 634 quedaron reservadas a mujeres como medida orientada a la paridad interna del cuerpo. La convocatoria inmediatamente anterior ofreció la misma cifra global.
Son volúmenes altos en el panorama de oposiciones españolas, y explican por qué Mossos atrae a un número muy elevado de aspirantes cada año.
De dónde salen las plazas
El número no lo decide la convocatoria sino la oferta pública de empleo que aprueba el Govern, condicionada por la tasa de reposición, las jubilaciones previstas y los objetivos de plantilla del cuerpo. Por eso la cifra se conoce meses antes de que se publiquen las bases: primero se aprueba la oferta y después se convoca.
El Pla 25.000 y la cifra que se repite
Que la 46/25 y la 46/26 hayan ofrecido exactamente las mismas 1.587 plazas no es casualidad ni pereza administrativa. Responde al Pla 25.000, el plan del Govern para situar la plantilla del cuerpo en 25.000 efectivos en 2030, que fija una senda de crecimiento anual y prevé mantener ese volumen de plazas en las promociones sucesivas hasta esa fecha.
| Año | Efectivos previstos | Crecimiento neto respecto al año anterior |
|---|---|---|
| 2024 | 19.581 | — |
| 2025 | 20.064 | +483 |
| 2026 | 21.020 | +956 |
| 2027 | 22.143 | +1.123 |
| 2028 | 23.175 | +1.032 |
| 2029 | 24.142 | +967 |
| 2030 | 25.000 | +858 |
El crecimiento neto previsto para cada año es sensiblemente menor que las 1.587 plazas convocadas: en 2027, por ejemplo, 1.123 efectivos más frente a 1.587 plazas. La diferencia no es un error de cuentas, sino la magnitud aproximada de las salidas —jubilaciones, segundas actividades, bajas voluntarias— que cada promoción tiene que cubrir antes de que la plantilla crezca un solo efectivo. Es una inferencia aritmética a partir de los datos del plan, no una cifra publicada.
Es frecuente ver titulada la convocatoria con 1.604 plazas. Las de la escala básica, que son las que solicita quien opta a mosso/a, son 1.587. La cifra mayor procede del total de la oferta de plazas del cuerpo, que agrega otras escalas y categorías.
La serie histórica de plazas
| Convocatoria | Resolución | Plazas |
|---|---|---|
| 46/001/23 | INT/35/2023, d'11 de gener (DOGC 8833) | 850, con 340 de reserva |
| 46/002/23 | INT/3047/2023 | 850 |
| 46/24 | ISP/3192/2024, de 2 de setembre | 900, ampliadas a 1.300 |
| 46/25 | ISP/1913/2025, de 22 de maig (DOGC 9422) | 1.587, con 634 de reserva |
| 46/26 | ISP/1763/2026 (DOGC 9681) | 1.587, con 634 de reserva |
La 46/24 merece una nota aparte: se convocó con 900 plazas y se amplió a 1.300 mediante la Resolució ISP/3526/2024, de 2 d'octubre, con el proceso ya en marcha. La lectura útil no es que las convocatorias se amplíen —no es la regla—, sino que el número publicado el primer día es el suelo y no el techo, y que una ampliación posterior solo alcanza a quien ya está dentro del proceso. Inscribirse cuando la cifra parece baja tiene, por eso, un valor de opción.
La reserva para mujeres
Una parte de las plazas se reserva a aspirantes mujeres. No es un turno separado con requisitos distintos ni con pruebas más fáciles: las pruebas y los criterios son los mismos, con los baremos físicos diferenciados por sexo que ya venían aplicándose. Lo que hace la reserva es garantizar un número mínimo de plazas adjudicadas.
Que existan baremos distintos por sexo no es una particularidad de esta reserva: es la práctica estándar en pruebas de aptitud física de acceso a cuerpos policiales, y responde a diferencias fisiológicas medias documentadas. Los mínimos exactos figuran en las bases de cada convocatoria.
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Descargar MossosTestCómo funciona un turno de reserva
El mecanismo se entiende mejor mirando qué ocurre en el corte hacia la segunda prueba. Las bases no fijan una nota mínima: fijan un número cerrado de personas que pasan de fase, y lo hacen por separado para cada turno. En la convocatoria 46/001/23 pasaban a la segunda prueba las 1.700 mejores del turno de reserva para mujeres y las 2.550 mejores del turno no reservado.
De ahí se siguen dos consecuencias que no son evidentes. La primera es que hay dos notas de corte, no una, y pueden diferir: en la 46/002/23 fueron 12,21 en el turno de mujeres y 13,73 en el no reservado. La segunda es que la nota de corte es un resultado, no un requisito: depende del número de plazas, del número de presentados y de la dificultad del examen de ese año, y solo se conoce cuando el proceso ya ha ocurrido. El mecanismo completo está en nota de corte de Mossos.
El salto de demanda: de 4.773 a 16.715
El dato que más cambia la perspectiva sobre las plazas no es cuántas hay, sino cuánta gente las pide. Según el documento «Situació convocatòries» del Departament d'Interior i Seguretat Pública, de 17 de julio de 2025, la convocatoria 46/24 registró 4.773 inscritos y la 46/25, 16.715. Multiplicar por tres y medio la demanda en un solo año coincidió con el salto de plazas y con la difusión del Pla 25.000.
Es la refutación empírica de la intuición más extendida: más plazas no equivale a menos competencia. Una convocatoria grande y publicitada atrae a un perfil de aspirante que antes no se lo planteaba, y ese aspirante entra en el mismo denominador. Como referencia de proporción, la 46/002/23 tuvo unas 10,4 personas presentadas al examen por plaza convocada; la serie completa está en estadísticas de la oposición y el recorrido de cada filtro, en el embudo del proceso.
Por qué el número de plazas engaña
Es tentador dividir plazas entre presentados y sacar una probabilidad. Ese cálculo es engañoso por dos razones.
La primera es que no todos los presentados compiten de verdad. En oposiciones de volumen alto, una fracción significativa se inscribe sin preparación real, no se presenta el día del examen o abandona en la primera fase. El denominador efectivo es bastante menor que el nominal.
La segunda es que el proceso tiene varias fases eliminatorias con causas independientes. Un aspirante puede superar holgadamente la primera prueba y quedar fuera en físicas, en la adecuación psicoprofesional o por no acreditar el catalán. La competencia no es solo por nota.
La conclusión práctica es la de siempre en esta oposición: el margen no se gana solo estudiando más temario, sino cubriendo los cuatro frentes. Ver cómo aprobar Mossos.
Qué relación tienen las plazas con el corte
El número de plazas condiciona los cortes hacia las fases sucesivas, pero no fija una nota mínima conocida de antemano. El corte es un resultado, no un requisito: depende de cuántos se presenten y de cómo puntúen. El desarrollo completo está en nota de corte de Mossos.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay en la convocatoria actual de Mossos?
La convocatoria 46/26 ofrece 1.587 plazas de la escala básica, con 634 reservadas a mujeres.
¿Se cubren siempre todas las plazas convocadas?
No necesariamente. Al tratarse de un proceso con varias fases eliminatorias y un curso de formación posterior, es posible que el número de personas que completa todo el itinerario sea inferior al de plazas convocadas.
¿La reserva para mujeres implica pruebas distintas?
No. Las pruebas y los criterios de evaluación son los mismos. Los baremos de las pruebas físicas se diferencian por sexo, como es habitual en el acceso a cuerpos policiales, con independencia de la reserva.
¿Por qué la 46/25 y la 46/26 tienen el mismo número de plazas?
Porque el Pla 25.000 del Govern fija el objetivo de 25.000 efectivos en 2030 y prevé mantener ese volumen de plazas en las promociones sucesivas hasta esa fecha. No es una cifra que se recalcule cada año en función de las bajas.
¿Puede ampliarse el número de plazas una vez publicada la convocatoria?
Ha ocurrido. La 46/24 se convocó con 900 plazas y se amplió a 1.300 mediante la Resolució ISP/3526/2024, de 2 d'octubre, con el proceso ya iniciado. No es la regla, pero es una razón más para inscribirse aunque la cifra inicial parezca corta: la ampliación solo beneficia a quien ya está dentro.
¿Más plazas significa que es más fácil aprobar?
No necesariamente. Entre la 46/24 y la 46/25 las plazas subieron y los inscritos pasaron de 4.773 a 16.715, según datos del Departament d'Interior i Seguretat Pública. Una convocatoria grande atrae más aspirantes, de modo que la relación entre plazas y competencia no es directa.
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Fuentes
- Resolució ISP/1763/2026, de convocatòria 46/26 (DOGC núm. 9.681, de 8.6.2026)
- Resolució INT/1219/2017, de 29 de maig — temari oficial (DOGC núm. 7382)
- Portal oficial del Cos de Mossos d'Esquadra
- Govern de la Generalitat. Pla 25.000: senda d'efectius del Cos de Mossos d'Esquadra fins al 2030
- Tràmits gencat. Accés a 1.587 places de mosso/a, convocatòria 46/26
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