Guía de referencia

Glosario de la oposición a Mossos d'Esquadra

Si preparas el acceso al Cuerpo de Mossos d'Esquadra, encontrarás siglas y tecnicismos en todas las bases. Este glosario los explica de forma breve y clara, ordenados por bloques, para que entiendas la convocatoria y las pruebas sin perderte.

Cuerpo e instituciones

PG-ME / CME — Policia de la Generalitat - Mossos d'Esquadra. Es el nombre oficial completo de la policía autonómica de Cataluña. CME es la abreviatura de Cos de Mossos d'Esquadra (Cuerpo de Mossos d'Esquadra). Se rige por la Ley 10/1994.

ISPC — Institut de Seguretat Pública de Catalunya, con sede en Mollet del Vallès. Es el organismo que imparte la formación policial, incluida la escuela de policía donde se cursa el curso selectivo de los nuevos mossos.

DGP — Dirección General de la Policía, órgano del Departamento de Interior del que depende orgánicamente el Cuerpo de Mossos d'Esquadra y que determina el destino durante las prácticas.

DOGC — Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Es el boletín donde se publican las convocatorias, bases, listas de admitidos y resoluciones. Lo que aparece en el DOGC tiene valor oficial; siempre hay que guiarse por ese texto.

Ley 10/1994 — Ley de 11 de julio, de la Policía de la Generalidad - Mossos d'Esquadra. Es la norma que estructura el cuerpo en escalas y categorías y fija principios de actuación y funciones.

Código de ética de la Policía de Cataluña — Marco deontológico que recoge los valores y principios de actuación profesional (integridad, respeto, proporcionalidad, servicio público). Se vincula con la Ley 10/1994 y con la legislación de fuerzas y cuerpos de seguridad, y se trabaja en la formación.

Convocatoria y estructura

46/26 — Código identificador de la convocatoria vigente de acceso a mosso/a, aprobada por la Resolución ISP/1763/2026 y publicada en el DOGC. Ofrece 1.587 plazas en la escala básica.

Escala básica — Escala de entrada al cuerpo. Comprende las categorías de mosso/a (categoría inicial) y cabo (caporal/a). Es la puerta de acceso para quien hace la oposición desde fuera.

C1 / nivel de catalán — Atención, tiene dos significados según el contexto. Como grupo de clasificación profesional, C1 es el subgrupo en el que se encuadra la escala básica (titulación de bachillerato, técnico o equivalente). Por otra parte, hay que acreditar un conocimiento de lengua catalana; el nivel concreto exigido lo fijan las bases de la convocatoria, y quien no lo tenga debe realizar la prueba de catalán.

Concurso-oposición — Sistema selectivo que combina una fase de oposición (pruebas que se puntúan y eliminan) con una fase de concurso de méritos (valoración de titulaciones, experiencia o certificados). La 46/26 es concurso-oposición libre.

Fase de oposición vs concurso de méritos — La fase de oposición son las pruebas que debes superar (conocimientos, aptitudinales, físicas, psicoprofesional, médica). El concurso de méritos es la valoración de méritos aportados (por ejemplo certificados ACTIC), que suman puntos pero no eliminan.

Pruebas selectivas

Prueba de conocimientos — Test tipo test sobre el temario (institucional, jurídico, actualidad). Se puntúa y tiene nota mínima para continuar.

Penalización por errores — Regla de corrección según la cual cada respuesta incorrecta resta una fracción del valor de una acertada, mientras que las preguntas en blanco no restan. La fracción concreta la fijan las bases de cada convocatoria; conviene responder solo cuando tienes suficiente seguridad.

Prueba aptitudinal / psicotécnicos — Test que mide capacidades intelectuales (razonamiento verbal, numérico, abstracto, atención y percepción). Evalúa aptitudes, no conocimientos memorizados.

Personalidad / biodata — Cuestionarios que describen tu perfil. El test de personalidad explora rasgos y estilo de comportamiento; la biodata recoge datos biográficos y de experiencia. Sirven de base para la valoración psicoprofesional.

Prueba psicoprofesional — Fase que determina la adecuación del perfil del aspirante a las funciones policiales, combinando los resultados de los cuestionarios con la entrevista.

Entrevista — Entrevista personal con profesionales que contrasta y profundiza en los resultados de los cuestionarios de personalidad y biodata para confirmar la adecuación al puesto.

Pruebas físicas — Conjunto de ejercicios obligatorios y eliminatorios que miden la condición física. En la 46/26 son tres: circuito de agilidad, press de banca y course navette.

Circuito de agilidad — Recorrido cronometrado con obstáculos (voltereta, vallas por encima y por debajo, salto del plinto, salto de valla y transporte de un saco). Mide coordinación, velocidad y potencia; se puntúa por el tiempo empleado.

Press de banca — Ejercicio de fuerza del tren superior. Tumbado boca arriba en un banco, hay que hacer el máximo de repeticiones válidas dentro de un tiempo limitado, con carga y baremo diferenciados por sexo según las bases.

Course navette — Carrera de resistencia aeróbica (test de Léger) entre dos líneas separadas 20 metros, siguiendo una señal sonora que acelera por periodos (palieres). Evalúa la capacidad cardiorrespiratoria.

Reconocimiento médico — Prueba médica final que comprueba que no concurren las exclusiones médicas previstas en las bases.

Nota de corte — Puntuación mínima a partir de la cual se obtiene plaza en un proceso con más aspirantes que plazas. No se conoce hasta que termina el proceso y depende de los resultados globales; no es un umbral fijo publicado de antemano.

Formación y prácticas

CFBP — Curso de Formación Básica para Policías, que se imparte en el ISPC. Es obligatorio y selectivo: hay que aprobarlo para continuar. Durante el curso se cobra una retribución como aspirante-alumno.

Periodo de prácticas — Etapa posterior al curso, también selectiva y obligatoria, en la que se presta servicio efectivo como mosso en prácticas durante el periodo que fijan las bases, en destino determinado por la DGP y con evaluaciones periódicas.

Anexos de las bases — En los procesos de Mossos, los anexos de las bases concretan aspectos clave. El anexo sobre pruebas físicas detalla los ejercicios, baremos y marcas, y el anexo médico recoge el cuadro de exclusiones. El número y el contenido de cada anexo los fija la Resolución de la convocatoria; consulta el texto en el DOGC para identificarlos.

ACTIC — Acreditación de competencias en tecnologías de la información y la comunicación. Certificado que puede computar como mérito en la fase de concurso.

Preguntas frecuentes

MossosTest es una herramienta independiente de preparación y no está afiliada ni respaldada por la Generalitat de Catalunya ni por el Cos de Mossos d'Esquadra. La información oficial y vinculante es siempre la publicada en el DOGC y en mossos.gencat.cat.